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自己是江苏省的,在上海找工作,在同一个企业打工赚钱七年,企业未帮我缴纳社保,如今我咨询已过,企业能够给我补缴,由于是个人企业,她们不同意该怎么办
更新时间:2020-05-06 07:09:00
问题描述:
自己是江苏省的,在
上海
找工作,在同一个企业打工赚钱七年,企业未帮我缴纳社保,如今我咨询已过,企业能够 给我补缴,由于是个人企业,她们不同意该怎么办
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个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择
2020-05-06 07:01:08
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《社会保险法》第六十三条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询。
2020-05-06 07:03:33
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企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)
一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)
1、《社保缴费登记表(单位适用)》;
2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);
3、 经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、
计划生育
证明:
4、人其他资料在办理税务登记时提供等
2020-05-06 07:06:41
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社保是可以补缴的,补交日:是指国家或地方强制购买社保日起,到现在止。根据《实施〈中华人民
共和
国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以
延长
缴费至满十五年。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
2020-05-06 07:09:00
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自己交社保和单位交社保的区别
19805
我在企业工作五年了,企业没有给我缴纳社保,准备离开该企业,社保问题,我该怎么办
可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁,建议详谈
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个人缴纳社保有生育险吗
4139
单位怎么交社保
28235
单位社保怎么交
17045
我在江苏,在上海打工,在同一个单位工作了七年,公司没有给我社会保险。 现在我查询过资格。 公司会帮助
可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金,协商不了的,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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我就是湖南人,在江苏省工作中9年多了,企业一直没帮我缴纳社保,全是我自己湖南省交的,如今企业要帮我补
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
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我的企业是本人公司,我还在企业工作中七年,企业沒有帮我交纳社保!
社保的缴纳比例为: 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保
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咨询一下我在一个私人企业工作两年了,我也了解了企业必须要给工人缴纳社保,
可以去劳动监察大队投诉,
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律师您好,我在北京一个公司打工十三年了,没有办社保,想让公司补缴,不知该怎么办,想咨询下。
根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (七)社会保险;
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本人在企业打工已两年,企业没有买社保,由本人自己购买,现与企业打官司,要求给予补偿我所缴的社保款,并
你主张双倍工资的差额可能已经过了时效
全部2个答案 >
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大众点评收到差评后被辞退扣500合法吗?
你好,建议协商处理,存在争议建议诉讼处理
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与企业签订合同,15日支付工资,但每月20日支付工资,所以我申请辞职,可以立即辞职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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法定退休年龄未满15年的单位终止劳动合同是否违法?
看单位终止劳动合同的理由
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我这边公司和另外一个公司签了合同,现在对方欠我2000块,我想起诉他
针对对方欠款问题,常见的处理方式包括友好协商、发送律师函和提起诉讼。您可以先尝试与对方沟通解决;若无果,可考虑请律师发函催告;仍不奏效的话,建议向法院提起诉讼。
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病假期间,是否全部由个人承担?
一、病假期间社保由谁承担1、员工病假期间的社保费,由用人单位和员工本人按规定承担。在病假期间,双方的劳动关系仍然存在,所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样,并
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签了合同他一直没有安排上班,一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁,你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,可以收集证据,如合同、通讯记录等,向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查。若劳动监察部门无法解
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东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资,具体标准,劳动合同或者集体合同
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我想咨询一下,我是无固定期限劳动合同,公司想协商离职问题
为确保在协商离职过程中权益不受损害,建议您采取以下措施:1.了解自身权益和合同条款,明确公司的离职提议是否合理;2.与公司协商时,确保双方对离职条件达成共识并记
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我没有任何施工资质,他也知道我没有任何施工资质。施工中意外失火了,我需要承担责任吗?要赔偿吗?
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