首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在一家公司工作了三年,签订了第三方劳动合同,并转让了一家劳动公司,现在公司因为老板变了,想减少我们所有中层干部,合法吗?
更新时间:2020-05-06 07:27:30
问题描述:
我在一家公司工作了三年,签订了第三方劳动
合同
,并转让了一家劳动公司,现在公司因为老板变了,想减少我们所有中层干部,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1282732
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。它属于民法调整的范畴,该合同标的是劳务。有学者将劳务合同定义为:"劳务合同是指
法人
之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议。
"笔者认为,劳务合同:"是当事人双方就一方提供活劳动给另一方服务过程中形成的
债权债务
关系的协议"。狭义的劳务合同仅指雇佣合同,即是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的合同。
广义的劳务合同涵盖的内容很多,只要是标的为劳务的合同,均可纳入该类合同。按照一方提供给另一方劳务(活劳动服务)侧重的不同,可以把广义的劳务合同划分为两类:一类是合同的标的是劳务,但侧重于劳务行为本身的合同。
有学者将该类劳务合同内容概括为以下诸多方面:委托、行纪、居间、保管、仓储、运送(输)、旅游、演出、雇佣、银行转帐结算合同以及劳动合同。另一类是合同的标的是劳务,但侧重于劳务行为结果的合同,即完成工作交付成果的合同;该类合同的内容主要是
承揽合同
,以及承揽合同的特殊形式建筑工程承包合同。
广义的劳务合同主要遵循传统的民法原理,受民法的调整,且大部分合同都已成为有名合同,双方的具体权利义务在合同中都有明确的规定,如行纪、居间、保管、运输、承揽、建筑工程承包合同等。
2020-05-06 07:22:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
927963
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司与劳动者签署劳动合同,单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-05-06 07:24:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
319811
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立
劳动关系
应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查,一旦发生劳动争议也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
2020-05-06 07:26:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
310830
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
三方协议不算是劳动合同,劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面
证据
。
三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系,依法签订签订劳动合同。
三方协议与劳动合同的区别:
1、签订时间不同。
三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。
2、主体不同。
三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。
3、内容不同。
三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务,是劳动关系确立的法律凭证。
4、目的不同。
三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。
5、适用的法律不同。
三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《合同法》等,而劳动
合同的订立
以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《
劳动合同法
》来解决。
2020-05-06 07:27:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
注册一个公司要多少钱
企业法律顾问
104370
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司裁员试用期员工给补偿吗
2041
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你好,我现在在一家公司工作两年半。 老板有几家公司。 现在公司经营不好,不需要我的工作单位。 但是,
没有有签订劳动合同,但并不得于没有形成事实上的劳动关系。你有每月发工资到工行存折本的记录等,这些证据对你是有利的证据,你可以让劳动监察大队处理,如果处理未果,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
我在一家公司工作,半年没有签劳动合同,请问企业违法吗?
企业违法,可以申请劳动仲裁
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我公司转让给了另外一个公司,之前签订的劳动合同,公司要补偿员工吗
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。 2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司一员工,自己是一家公司的法人,但却跟我们公司签订劳动合同在我们公司工作,请问,这样违法么?
公司与劳动者签署劳动合同,单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司被另外一家公司收购了,现在要我们与新公司签订劳动合同,我可以要求现在的公司解除合同吗?
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司上班,和公司签订了劳动合同,但公司不给我劳
您好,有效的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家劳务公司工作近两年,为签订劳动合同,在公司任职经理,现在公司想尽办法想辞退我,请问是否可以要
你好,被单位辞退后,单位需向你支付经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
婚假扣绩效工资合法吗,有哪些相关规定
法律分析:用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。婚假扣绩效工资的,按规定婚假属法定假期,单位不可以扣工资的,所以是不合法的。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未到期辞职可不可以?
劳动合同未到期提出辞职是可以的。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没有签订劳动合同。我还能申请双倍工资补偿吗?如果他们说他们不能支付工资,他们该怎么办
单位不签劳动合同的:1、双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同,还面临一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
21年12月1日进入我们公司的,到现在还有年假吗?
法律分析:年假一般不跨年度安排,必要时可安排在一年内。目前,多数单位坚持“一般不”的要求执行,严格规定员工按公历年休假,过时就会作废。有的单位充分考虑职工的特殊
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名在警察站工作的警察。我工作了一天。因为眼睛有问题,我辞职了。保安公司扣除服装费合法吗?
法律分析:可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报,由劳动监察队依法进行处罚。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被公司劝离,说我考核没过.线上面试时没有和我说要考核,我大老远跑过来的
在试用期中劳动者存在以下情形之一的,公司可以过失性辞退或者非过失性辞退:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;在试用期间被证明不符合录
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同没看,律师这怎么办?
法律分析:可以协商赔偿,协商不成,可以去劳动监察队反应情况,如果调解不成可以申请劳动仲裁或去法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订的合同劳动地址是在澄迈,但是入职开始就一直在海口,申请离职是否可以要求公司给予补偿金申请?
你好,你离职是自己离职还是被辞退
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/yushu/
同城律师:
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
律师解答动态
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 72277 人
你好,我起步右转弯,后车右转弯出来超车发生擦挂是谁的责任呢
3分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2525 人
我以前把银行卡借给别人转过账现在户籍所在地派出所联系我回去处理银行卡
3分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10084 人
去扶喝醉酒的人,自己手摔断了
3分钟前
韩梦云律师
近期帮助 7897 人
我小朋友读小学要动拆迁协议
4分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 56695 人
被人打了,多久之内可以报警?
6分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9013 人
请问一下丧葬费打到儿子账户上需要公正吗
9分钟前
洪静律师
近期帮助 23962 人
工伤咨询工伤工伤是一
10分钟前
揭志文律师
近期帮助 66694 人
案件已经结案可以让对方撤回吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询