脚在公司工作骨折,工伤怎么认定?现在公司说全部替换的医疗费,公司口头支付给公司是合法的吗?而且,我能拿到什么样的钱呢?谢谢你的回答

更新时间:2020-05-06 12:28:37
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脚在公司工作骨折,工伤怎么认定?现在公司说全部替换的医疗费,公司口头支付给公司是合法的吗?而且,我能拿到什么样的钱呢? 谢谢你的回答
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    一、工伤索赔的程序是怎样的

    一、确认劳动关系的程序。
    大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。

    二、工伤认定程序。
    发生工伤事故后,用人单位不在30天内提起工伤认定,那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后,工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是
    2020-05-06 12:25:03
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    你好,骨折产生的工伤医疗费,公司的赔偿多少要看是否有购买社保,若无社保的由公司进行负担赔偿。
    2020-05-06 12:26:59
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    你好,因为骨折产生的工伤医疗费,若公司没有购买社保的,由公司进行负担。
    2020-05-06 12:28:37
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工伤怎么赔偿
工伤怎么赔偿
工伤索赔 15885
对不起,我在公司被叉车辗过时,脚骨折了。我没有在家住院。我怎么拿到工资?我能达到残疾等级吗?
根据劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级工伤赔偿标准。下面来了解下八级工伤:   1)人格改变;标准   2)单肢体瘫肌力4级,
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你好,想咨询一下对于工伤,伤到腿的,单位付了医药费的,还有哪些赔偿???
1、如果单位已经为工伤职工缴纳工伤保险的,则所支付的工伤医疗费用由工伤保险基金支付,单位不承担赔偿责任。 2、如果没有缴纳工伤保险的,则根据《工伤保险条例》
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我在公司受工伤,现在医药费公司告知我有部分能报销,要求我个人支付,请问这合理吗?
工伤费用报销条件:工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受国家公务员医疗补助待遇。 2、必须持有省劳动保障部门核发的工伤证或工伤鉴定证明 3、必须为一次性医疗
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我在公司受工伤,现在公司要辞退我,请问工伤应该怎么赔偿?谢谢!
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条
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我右手中指受工伤了,能做工伤鉴定吗?能不能要求公司赔偿。?
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目:医疗费、停工留薪工资、一次性
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我在上班时间摔伤脚了,算工伤吗?公司怎么赔?
去申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,最后根据结论要求赔偿
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公司要求考消防证。但是没考就离职了,证书也没考怎么处理
你好,这个是必须根据你们的合同进行处理,如果公司进行了培训,你们有服务期限,到期离开,需按照你们协议赔偿对方的培训费,建议你们起诉解决
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1180
能否在微信上提出离职记录作为证据
你好,可以作为证据使用
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
公司帮我申请劳动能力鉴定,我该怎么办?你能去劳动局改变吗?
有没有买社保都可以申请工伤认定,鉴定结果出来后单位不支付赔偿金的,受伤职工可依法申请劳动仲裁主张自己的合法权益
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如果辞职的最后一天是星期六,公司要求上班,不去上班算不算旷工
是否算旷工需视情况而定。首先查看劳动合同是否明确星期六为休息日,如果是,则不去不算旷工。若公司要求加班,可与公司协商;如协商不成且公司强制要求加班,可保留证据向
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我已经出狱两年了,现在还没有稳定性工作,该怎么办?
出狱后无工作,可寻求政府帮助。具体操作:1.向劳动部门申请就业指导和岗位信息;2.参加政府组织的再就业培训,提升就业能力;3.根据实际情况申请减免培训费用,减轻
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毛纺织企业:热定型烘干机工作岗位,在国家特殊工种目录中查找不到?
若热定型烘干机岗位在国家特殊工种目录中无法找到,可首先查阅最新的国家法律法规或相关文件,了解特殊工种的定义和分类标准。其次,可咨询当地劳动部门或行业组织,了解该
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