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公司在春节通知前13天（2月13日至2月25日）发出文件，然后假期工作后，老板休了4天假，减薪4天，提前没有注意到假期没有支付，休假也没有得到老板同意。公司的行为是违法的吗？

更新时间：2020-05-06 15:29:00
问题描述：
公司在春节通知前13天（2月13日至2月25日）发出文件，然后假期工作后，老板休了4天假，减薪4天，提前没有注意到假期没有支付，休假也没有得到老板同意。公司的行为是违法的吗？
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    既然为他人担保，就要承担连带清偿债务的责任，经人民法院判决、裁定承担连带责任，不履行判决书或者裁定书规定的义务的，经债权人申请，人民法院可以扣留提取担保人的工资清偿债务，担保人可以向被担保人追偿。
    《民事诉讼法》
    第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
    但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
    人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
    2020-05-06 15:23:37
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    拿不到工资，可以到当地劳动监察大队投诉维权，或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　法律依据：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资
    2020-05-06 15:29:00
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