从2017年7月23日到2017年9月30日工作期间,我没有领工资,只向上司借了4800元。现在上司说我只工作到9月13日。而且,由于长时间没有支付工资,今天拖欠了一年左右,该怎么办呢?

更新时间:2020-05-06 17:04:34
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从2017年7月23日到2017年9月30日工作期间,我没有领工资,只向上司借了4800元。 现在上司说我只工作到9月13日。 而且,由于长时间没有支付工资,今天拖欠了一年左右,该怎么办呢?
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2020-05-06 16:59:00
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-05-06 17:00:51
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-05-06 17:04:34
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从2017年7月23日到2017年9月30日,我没有拿到工资,但是我向老板借了4800美元。现在老板
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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.根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定:以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二
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