他已经从原单位辞职了，但是单位没有给住房公积金单位，说要找到另一个新单位可以支付公积金的地方，发出存款转账信，他是否合法做到了？

更新时间：2020-05-06 18:08:12

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

房产纠纷律师团队推荐
已帮助541220 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

住房公积金账户转移是指职工住房公积金账户从一个单位转移到另一个单位的行为。住房公积金账户转移往往发生在单位调整或职工个人工作变动时。在单位调整或职工个人工作变动情况下，需要将职工已缴存的住房公积金金额转移到变更后的单位或职工调入的单位，以准确反映职工个人住房公积金账户的流动情况，保证职工个人住房公积金账目的准确、完整。职工住房公积金帐户转移主要有三个原因：　　
(1)在单位发生合并、分立、撤销、解散或破产情形时，该单位职工的住房公积金账户可能发生转移。　　
(2)职工与单位终止劳动关系，调入新单位就业时，其住房公积金账户发生转移。　　
(3)单位录用职工就业的，如果该职工原来已参加过住房公积金制度，录用后，该职工的住房公积金账户发生转移。　　在正常情况下，职工住房公积金账户转移一般由调入单位向调出单位提供调入单位的住房公积金账号，由调出单位开出《宁波市公积金转移通知书》送住房资金管理中心办理，转入调入单位的住房公积金账户。经调入单位转入确认后即完成职工住房公积金账户转移手续。

2020-05-06 17:50:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1494854 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。
职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料?
需要提交的材料包括:
(1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等;
(2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等;
(3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。

2020-05-06 18:02:20

点赞
找法网咨询顾问
已帮助654286 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、哪些情况可以继承公积金？
职工死亡或者被宣告死亡的，其住房公积金法定继承人或受遗赠人可提取死亡职工的住房公积金。
职工没有住房公积金贷款或者公积金贷款已经结清的。
二、谁可以继承公积金？
1、职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
2、如果死亡人有遗嘱给非血缘关系的人，受遗赠人也可以继承该笔公积金。

2020-05-06 18:05:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1771965 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。
　　为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”。
　　《住房公积金管理条例》规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。
第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
”
　　第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”

2020-05-06 18:08:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。