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老板拖欠工资三个月了，能否直接上诉

更新时间：2020-05-06 18:56:13
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老板拖欠工资三个月了，能否直接上诉
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    老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    2020-05-06 18:51:53
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    解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
    2020-05-06 18:53:51
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    用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
    2020-05-06 18:56:13
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拖欠工资该怎么办
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老板拖欠工资三个月。
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问问老板拖欠工资三个月
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老板拖欠工资三个月可以直接起诉吗
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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请问老板拖欠工资3个月了，能否投诉他
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　 二、可以向本地劳动
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老板拖欠工资，四个月了
搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权，主张拖欠的工资
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老板拖欠工资，三个月.
可以申请劳动仲裁，除了要工资还可以要经济补偿金，希望我的回答可以帮助您！
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老板拖欠工资三个月了
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我五一假期离开了这家公司，今天还需要休息吗？
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职业学校安排实习，学生想离开学校不批准该怎么办
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请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。
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