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你好,我想问一句,是我辞职了,然后又没提前半个月说,因为有急事所以走,现在单位拒绝付我钱,怎么办,她说不
更新时间:2020-05-06 19:51:50
问题描述:
你好,我想问一句,是我辞职了,然后又没提前半个月说,因为有急事所以走,现在单位拒绝付我钱,怎么办,她说不
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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:
1、和老板协商解决;
2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;
3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;
4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
需要注意的问题:
1、时效问题。申请劳动仲裁的,自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2、证据问题。证明劳动关系的存在,比如同事、工作证,工作服都可以。
2020-05-06 19:48:28
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-05-06 19:50:00
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2020-05-06 19:51:50
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个人原因辞职的辞职申请怎么写
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你好,我想辞职,单位不批,说我要是走了,就扣我半个月的工资,我该怎么办,可我家里真的有急事啊。
不管以什么理由辞职,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,否则你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督
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离职申请
你好,我想问一下,我有急事现在要辞职,领导不给批,还说要扣我工资,我该怎么办,,
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
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就是我辞职,然后没有提前半个月说,现在单位拒绝结工资给我,怎么办啊,她说不给
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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如果因为有急事,已经提前一周告诉了老板,当时答应了,快走前两天,她又反悔了,怎么办?
你好,提前30天告知。
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你好 可以申请劳动仲裁的。
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