你好,请找律师商量一下。我的夫妇在绍兴XX工厂工作三个月了。老板说过去做的时候保证8000元的工资,不安的产量,没有合同就满月,现在有什么事情就说不给他,他先付8000元的工资合理吗?只有微信记录

更新时间:2020-05-06 20:57:45
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你好,请找律师商量一下。 我的夫妇在绍兴XX工厂工作三个月了。 老板说过去做的时候保证8000元的工资,不安的产量,没有合同就满月,现在有什么事情就说不给他,他先付8000元的工资合理吗?只有微信记录的证据才能找到XX事务所,微信记录就是证据
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    发放工资的当月,计算应交个人所得税。如果当月发放多次,应该合并计税,也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税,然后补差。个税不是计提的时候产生的,是发放的时候计算的。
    因此即便计提的时候没有考虑到多次发放产生的税费,次月也必须按照税法申报。税法是不管你是否按月发放工资的,税法只关注每月发放的合计数是否符合申报纳税数。
    2020-05-06 20:54:30
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    克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
    2020-05-06 20:55:39
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    您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
    2020-05-06 20:57:45
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你好,律师,我的丈夫和妻子在绍兴xx工厂工作了三个月,老板要求做过去的时间保留8000元的工资,不安
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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