你好,我在工地工作。我工作了两个多月。我没有发工资。问老板,老板总说可以送给你。一次听也等着。这个已经等了一个多月了。我们的工地没有管理,没有工作,没有日程。我也没有签约。你能永远给我

更新时间:2020-05-06 23:23:59
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你好,我在工地工作。 我工作了两个多月。 我没有发工资。 问老板,老板总说可以送给你。 一次听也等着。 这个已经等了一个多月了。 我们的工地没有管理,没有工作,没有日程。 我也没有签约。 你能永远给我钱吗?
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    没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:
    劳动法第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十八条:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益;
    第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;
    2020-05-06 23:21:01
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-05-06 23:21:49
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    解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
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你好,我一直在为我的私人雇主工作,我已经工作了几个月了,我没有给工资,我拖欠工资的原因有很多,我没有
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附随于主合同的担保合同作为从合同,不能够办理强制执行公证。   最高人民法院和司法部于2000年9月下发的《关于公证机关赋予强制执行效力的债权文书执行有关问题的
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劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
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我在。北京。干活的。。我干保安。的保安公司。工作。还没给我我完。我要了。不给。我。想。问下。我这工作
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