首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果在建筑工地上没有劳动合同或者没有付款
更新时间：2020-05-07 00:43:32
问题描述：
如果在建筑工地上没有
劳动合同
或者没有付款
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1537433
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建立
劳动关系
起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求
用人单位
支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《
劳动合同法
》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2020-05-07 00:37:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1246808
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，用人单位自用工之日起1个月未与
劳动者
签订书面劳动
合同
的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的
工资
。
2020-05-07 00:41:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1739220
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-07 00:43:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿
工伤索赔
1850
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有劳动合同企业可以免责吗
劳动合同知识
1541
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿？
工伤索赔
8822
如果老板没有也没有劳动合同
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
简易的用工协议能否视为劳动合同
简易劳动合同书
没有劳动合同,没有劳动合同
公司超过1个月不签订劳动合同的，应当支付双倍工资，超过1年不签订劳动合同的，视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的，可以要求赔偿。如果
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地受伤，没有劳动合同
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们没有与工地的劳动合同
你好，找其他证据维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地上受伤没有劳动合同
你要提供其他能够证明劳动关系的材料，才能做工伤认定的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地上受伤没有劳动合同
先申报工伤，名字改过来
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同。建筑工地受伤。
可先申请劳动关系确定，然后申请工伤认定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下事业编制聘用合同到期了怎么办？
事业编制聘用合同到期，应到当地的人事档案局提取自己的档案，为今后工作做准备。我国的档案部门对这类人员的档案实施归档处理，相关的当事人可以在工作日进行说明并提
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司原本是24天工作制，现在改为26天违法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
紧急辞职扣除30%的工资，是否合法？
由用人单位的规章制度决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问下不加班公司罚款合法吗
不加班公司罚款不合法。用人单位不得强制劳动者加班，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位没有罚款的行政权力，不得克扣或者无故拖欠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
驾校前台员工的不良态度如何投诉？
到交通局运管处投诉驾校
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我咨询一下门店转让换老板了我提前3天离职可以吗？
不可以。 提前离职就是违约，就是违反承诺，公司有权利不发放实习期间的劳动报酬，要提前一个月提出离职才可以。 离职尽量提前一个月通知公司，以免造成不必要的矛盾
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校不按法定节假日规定放假向当地教育局举报无效
学校假期不放假举报方法如下： 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； 2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况； 3、可以登录当地教育局的官网，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学校五一放假三天违规吗
你好，建议和学校积极协商解决，协商不成可向教育局反映
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
西双版纳律师
同城律师：
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
律师解答动态
刚刚
何江律师
近期帮助 35050 人
我在平安分期app上面贷款了一万元她们说不能退并且那一万元提不出来也需要我还款说不还会起诉我
2分钟前
丁力律师
近期帮助 60864 人
酒店不退全款
2分钟前
丁力律师
近期帮助 60864 人
执行标的300万，可我欠了3万
3分钟前
吴余茹律师
近期帮助 8832 人
UI设计师涉及开设赌场罪，已被羁押
12分钟前
王冰律师
近期帮助 16979 人
恋爱期间，我买手机他说要资助我，结果分手后他说要把钱要回去，说我网骗他，额这种情况怎么办
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1942 人
23年7月，微信上买了摄影的一个套餐，但是没事去拍，想着退掉，对方要求扣30%
24分钟前
周晖律师
近期帮助 81 人
代理记账公司把我公司的账记错，资产负债表里记了500多万库存商品，这损失怎么计算
22分钟前
李海江律师
近期帮助 19804 人
你好，我租房遇到对门总在走廊有意碰我屁股
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
