A您好:我还在企业工作工厂不知道什么原因,让全部职工都签了自动离职,我没签,要想点赔偿,求教一下,我该先到哪去办,如今合同书也没消除,我想问一下我能做什么,先走哪一步

更新时间:2020-05-07 08:58:03
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A您好:我还在企业工作工厂不知道什么原因,让全部职工都签了自动离职,我没签,要想点赔偿,求教一下,我该先到哪去办,如今合同书也没消除,我想问一下我能做什么,先走哪一步
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     关于没签合同离职,需要具体分析,例如:用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!劳动者辞职到期,用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。
    2020-05-07 08:52:17
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    可以申请劳动仲裁。或申请劳动仲裁。
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    你可以请病假,不上班工资按照病假工资支付。
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你好!我觉得我想问一下下,我已已过试岗,已签过一年期的合同书,企业现在有走后门进去,想解雇我,我想问
根据我国劳动法,使用其辞职的规定如下: 1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同; 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接
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我在做一份销售工作,因为家里有麻烦,所以我迟到了,但是由于突然的情况,我告诉公司早点离开。他不同意我
公司拖欠工资可以向当地的劳动?监察部门进行投诉举报,公司未缴纳社保,可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。 一、对于公司拖欠工资,劳动者可以依据劳动合同法第
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单位不用我了。让我签了自动离职,什么都没有,这样做对吗?现在工资还没结清,我该怎么办呢?A
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生
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请问一下,我在工厂上班,现在不做了,我要回家,我辞职他不批,这个要怎么弄
你好!《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如果你还
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我现在想问: 1.我如果现在走,我能不能不交那20000元,先拿到档案,那钱以后再还。 2.如果上一
一般来讲,有协议,要按协议办理。按劳动法规定,如单位没有提供相应的条件和待遇,劳动者有权解除劳动合同。
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以上的原因,导致我现在面临下岗,又到了年底,我想明年再离开这个公司,我想问一下,如果我下岗了,公司需
1,公司的处罚决定是无效的,因它不具有处罚权. 2,你可以要求公司补齐所有的社会保险. 如有疑问可打我电话:13001670795
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我申请了自学考试。我想让他退费,可以吗?
您好,根据合同处理,建议协商解决
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1335
签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
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签订格式合同目前想退款
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
仓储合同与仓单的区别都是什么
仓储合同约束双方行为,仓单用于提取货物。签订合同时应明确条款,遵守约定;仓单要妥善保管,丢失后及时挂失。若合同纠纷可通过协商、诉讼解决;仓单问题可联系仓库方处理
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团播公司满16岁签的合同算数吗
满16岁签合同需分情况。如以自己的劳动收入为主要生活来源,合同有效;否则,需法定代理人追认。操作上,应收集证明民事行为能力的材料,必要时寻求法律援助,确保合同合
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合同需要公证处公证吗
合同公证非必须,但可增强法律效力。公证流程包括申请、受理、审查和出具公证书。公证机构会依据《公证法》审查合同真实性等,确保合同可靠。若合同重要或存在纠纷风险,公
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合同由谁作废,具体规定有哪些
合同作废可通过协商解除或新合同签订实现。具体操作为:1.双方协商一致,签订新合同并注明旧合同作废;2.收集所有合同原件,在双方共同监督下销毁;3.各方分别书面承
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兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
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贷款时填写的个人信息与账户不符,导致资金被冻结,然后平台让我付百分之50的认证金
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