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我工作了15天的上司说没有工资，3天的试用期没有付钱，怎么办？
更新时间：2020-05-07 17:45:56
问题描述：
我工作了15天的上司说没有工资，3天的试用期没有付钱，怎么办？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《
劳动合同法
》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-05-07 17:40:38
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、
劳动争议
人民调解委员会调解
3、劳动争议
仲裁
委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-05-07 17:44:59
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-07 17:45:56
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试用期3天没工资正常吗
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刚刚开始打工，有试用期的结果，被说工作了4天而辞职，被说3天的试用期没有工资，现在第4天没有工资不是
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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试用期工资结算时间是多少天
试用期工资结算
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
你好，我在私人企业工作了19天，现在退休了，上司说15天试用期没有工资。 这个怎么办才好呢？
按照劳动法上的规定，劳动者付出了劳动，那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工，但是劳动者为此付出劳动的，就该得到相应的加班费。所以，即使试用
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班蒂在过去6天辞职，并批准老板说试用期7天内没有工资。他没有事先告诉我试用期是7天。如果我没有薪水，
您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系
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我工作了3天，她说如果我在试用期没有工资怎么办？
劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。 劳动合同法实施条例： 第二十七
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试用期做了7天，班长说没有工资，我怎么办？
您好，您是可以到劳动局进行投诉的
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试用期7天，签合同了，4天离职，合同是试用期七天，没有提到试用期无工资，我想要回我的工资怎么办
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我在酒吧工作7天，前三天试用期，那边说没有工资，现在试用期过了，我做了7天。请问有没有工资拿
你好，建议协商解决问题。
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