53岁上工地，事故死亡。双方父母不在，配偶55岁，儿子20岁。请告诉我应该有多少赔偿金

更新时间：2020-05-07 22:00:42

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你好，《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

2020-05-07 21:52:48

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死亡赔偿金计算标准如下：职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿计算标准为：6个月的上年度全国城镇居民人均可支配收入的丧葬费；每月支付工亡职工月工资一定比例的供养亲属抚恤金；还有20倍的上年度全国城镇居民人均可支配收入的一次性工亡补助金，如有必要建议委托律师。

2020-05-07 21:55:47

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赔偿包括一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和丧葬补助金三项，按照所在地区的居民收入以及因公死亡职工本人的工资标准进行计算。

2020-05-07 22:00:42

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