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劳动合同纠纷
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四年前，员工签订了一份空白合同，四年后，单位说合同到期终止合同，在劳动合同完成四年后，请问这份劳动合同没有欺诈吗？
更新时间：2020-05-08 06:58:52
问题描述：
四年前，员工签订了一份空白
合同
，四年后，单位说合同到期终止合同，在
劳动合同
完成四年后，请问这份劳动合同没有欺诈吗？
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如果在
劳动关系
存续期间，用人单位未给劳动者缴纳社保的，劳动
合同终止
以后，用人单位是应当为劳动者补缴以前未缴纳的社保的。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。
用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保
征收
机构责令其限期缴纳或补足。
用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
2020-05-08 06:51:34
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应当给你一份合同，不支付工资向劳动监察大队投诉或者提起仲裁维权。
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合同到期是合同终止吗
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你好，我是全职员工，去年签了一年合同，但今年合同到期后，单位与我签了一份六年合同。请，这是一份合同。
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原单位劳动合同到期
劳动合同纠纷
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农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
八年前签订了一份空白劳动合同后，我们现在可以宣称合同无效吗？
双方签订的劳动合同，应该给劳动者一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。并且签订空白劳动合同，对于劳动者十分不利，劳动者可以拒绝签字。 劳动者可以到当地
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签的劳务合同与劳动合同有区别吗
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我跟公司签了份劳动合同，约定合同终止的时间是两年后，这是什么劳动合同？
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可以向税务部门举报，要求补缴相关保险。
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你好，劳动合同解除几种情形？
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餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签合同就被解雇了
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公司支付罚款，但不是从工资中扣除，而是让自己支付。这真的可以吗？然后罚款更多，或者直接扣除工资
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2023年公司把我绩效打C，导致我的年终奖被扣除，今天给我一份解除劳动合同书
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