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上司拖欠工资已经三个半月了，该怎么解决呢？
更新时间：2020-05-08 08:18:39
问题描述：
上司拖欠
工资
已经三个半月了，该怎么解决呢？
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拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资
1、你可以申请
劳动仲裁
，要求该
用人单位
支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年！
2、
劳动争议
，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助。
2020-05-08 08:11:28
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人
民法
院提起
诉讼
。
2020-05-08 08:17:12
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用人单位拖欠工资，
劳动者
讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，
劳动仲裁委员会
仲裁，向人民法院提
起诉
讼
2020-05-08 08:18:39
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拖欠工资如何解决
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您好，老总欠薪四个半月了，如何解决啊
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求单位支付工资； 2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由
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兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来
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厂里拖欠工資四个半月，该怎么解决呢？
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一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，员工还是要听从公司安排，但如果影响较大，公司应提供适
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