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劳动合同纠纷
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休产假期内能够享有企业的薪资福利吗
更新时间：2020-05-08 21:37:33
问题描述：
休
产假
期内能够 享有
企业
的薪资福利吗
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女职工
在产假期间可以享受
工资
待遇：单位增加工资时，女职工按规定享受的产前假、产假、
哺乳假
，应作出勤对待。
由于缴费基数是与工资相关的，一般情况下是不会低的。只有收入高于平均工资300%，超过部分不计入缴费基数才会
生育津贴
比工资低。
低的部分应由单位补足。
规定是这样的：“从业妇女，其生产或者流产当月领取的生育生活津贴，因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的，不足部分应当由单位发放。
”
2020-05-08 21:30:25
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2020-05-08 21:36:41
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关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-05-08 21:37:33
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