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仲裁
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公司以利润不符合标准为由，向员工发放最低工资，是否合法，能否申请劳动仲裁
更新时间：2020-05-08 22:17:12
问题描述：
公司
以利润不符合标准为由，向员工发放最低
工资
，是否合法，能否申请
劳动仲裁
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用人单位和
劳动者
发生以下劳动争议可以申请劳动
仲裁
：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-05-08 22:08:44
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
2020-05-08 22:13:01
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就讨薪申请仲裁的，按照一般仲裁程序进行，在进行仲裁时要提供相应证据进行。
2020-05-08 22:17:12
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只能按最低工资标准赔付，请问下合理吗，可以申请劳动仲裁什么的吗？
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企业破产后能否申请劳动仲裁
3525
员工申请劳动仲裁费用
申请劳动仲裁
但是未和劳动者达成协议，私自把工资降为当地最低工资标准，是否可以申请劳动仲裁。
私自把工资降为当地最低工资标准，是申请劳动仲裁。
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在职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
而且不给员工发放劳动合同，是不是违法的，可以申请劳动仲裁吗？
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补
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公司给员工长期放假，支付最底基本工资，但不够生活费，员工能否申请劳动仲裁
《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解
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并不是双方协商的结果。按北京市最低工资标准发放工资。是否可行？是否可以申请劳动仲裁
1、是劳动关系还是劳务关系？我和小王并没有签订劳动合同，小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系？是否存在劳动关系呢？还是我私人名义和小王之间的劳务关系？ 应该
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放假期间只发放地方最低工资标准，这个是合法的么？如果员工不同意是不是能以公司违约为由申请劳动仲裁呢？
如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的，劳动合同是否有效？签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，
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请问公司长期给职工发放最低工资标准，我可以提出劳动仲裁吗。
目前我国实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市 人民政府规定，报国务院备案。在实践中要求用人单位支付劳动者的工资不得低 于当地最低工资标
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想与公司解除劳工合同，但是调的岗位工资仅仅是深圳的最低工资，我们不同意。能不能申请劳动仲裁
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