关于拖欠工资问题解决
更新时间:2018-07-04 14:44:24
问题描述:
我是今天5月进如这家公司的,每个月的15日是我们发工资的日子。在8月15日时候老板只说现在资金困难工资发放暂缓。在8月19日时,他把我叫进
办公室说我不适合这份工作让我自己写
离职报告辞职并第二天支付我工资,可到第二天他并没发给我工资,我每次到公司要取工资,他都说现在资金困难周转也不好让我等两天他会发给我的。一直到现在11月底了他都没兑现
承诺。我现在真的很着急,想请问一下,这种情况我应该怎么解决。这种情况应该属于恶意拖欠工资了吧,因为在9月15日,还有10月15日这两个发工资的日子,他都给公司里的在职员工发放工资了,却没给我发放工资。现在我找到劳动局里解决这个问题,他就跟劳动局里的人说现在公司资金困难,要暂缓发放工资。可是为什么他没有在9月15日或10月15日给我发放工资呢。虽然公司资金困难可以暂缓发放工资但是有期限的吧,那我这种情况应该要给公司多少时间发放我的工资呢?
我是今天5月进如这家公司的,每个月的15日是我们发工资的日子。在8月15日时候老板只说现在资金困难工资发放暂缓。在8月19日时,他把我叫进办公室说我不适合这份工作让我自己写离职报告辞职并第二天支付我工资,可到第二天他并没发给我工资,我每次到公司要取工资,他都说现在资金困难周转也不好让我等两天他会发给我的。一直到现在11月底了他都没兑现承诺。我现在真的很着急,想请问一下,这种情况我应该怎么解决。<p>这种情况应该属于恶意拖欠工资了吧,因为在9月15日,还有10月15日这两个发工资的日子,他都给公司里的在职员工发放工资了,却没给我发放工资。现在我找到劳动局里解决这个问题,他就跟劳动局里的人说现在公司资金困难,要暂缓发放工资。可是为什么他没有在9月15日或10月15日给我发放工资呢。虽然公司资金困难可以暂缓发放工资但是有期限的吧,那我这种情况应该要给公司多少时间发放我的工资呢?
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