我在上司的施工现场承包了一份小工作,带了几个外出劳动者工作,没有和上司签约。其中一人受伤。责任由谁来承担?

更新时间:2020-05-09 08:48:19
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我在上司的施工现场承包了一份小工作,带了几个外出劳动者工作,没有和上司签约。 其中一人受伤。 责任由谁来承担?
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    你好,
    1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼
    2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
    2020-05-09 08:42:18
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    你方有重大过错的,也应承担适当责任。
    2020-05-09 08:46:43
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    驾校承担赔偿责任。
    2020-05-09 08:48:19
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律师,你好,我是小包工头,和上司收取工作时间费,签了劳动协议,如果工作责任自负,现在我委托的工人有两
1、工作原因受伤,属于工伤;   2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属
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在装修工地,和我一起工作的工人摔倒受伤了。 现在在医院,施工现场我和公司上司接触,是承包工。 现在公
你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
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您好我承包了单位食堂,但是没有签订合同,我找的人在来上班的路上受伤了,请问责任和赔偿应该由谁来负责
房屋租赁不签合同的话,租赁期先就不明确了,租赁期限不明确的话,会被视为不定期租赁合同。不定期租赁合同的法律后果就是双方可以随时解除合同,这样不管是对于承租人或是
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公司有一项工程,我找了几人来做工,其中有一个人受伤,我与公司签订合同,一切事故自付,公司有责任赔偿吗
如果公司选了没有资质的施工方,受伤的工人也可以起诉公司承担责任的。
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是否可以拒绝暑假领导要求员工加班?
您好,公司可以根据工作需要要求员工出差,但是如果劳动合同上约定了不出差的,就可以根据劳动合同约定拒绝
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我得罪了主管,是不是强迫我下班不让我加班?
你可以向劳动监察大队投诉解决
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上班要求交手机不交罚休,算违法吗
法律分析:如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机,就是违法,当事人可报警,也可诉讼要求返还。法律依据
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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