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工伤鉴定和伤残等级评定是同一个企业吗
更新时间：2020-05-09 09:44:42
问题描述：
工伤鉴定和伤残等级评定是同一个企业吗
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员工工伤，如果有伤残等级，那么和单位解除
劳动关系
时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。那么员工需要和单位解除劳动关系时首先需要和单位协商赔偿问题。如果协商不成，可申请
劳动仲裁
进行维权。因为工伤认定书和劳动能力鉴定书在劳动部门和劳动能力鉴定委员会有存在，只要申请劳动仲裁之后，单位是不可能否认事实的。依据《
劳动争议
调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-05-09 09:40:58
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工伤伤残鉴定要到劳动能力鉴定委员会提出申请，一般在60天内出鉴定结果。
2020-05-09 09:42:30
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员工进行伤残鉴定，要先在完成工伤认定后进行，而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
2020-05-09 09:44:42
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