首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
员工在工作时间在工作场所的其他工作场所违反操作造成伤害，能认定为工作事故吗？
更新时间：2020-05-10 09:30:23
问题描述：
员工在工作时间在工作场所的其他工作场所违反操作造成伤害，能认定为工作事故吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1317702
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》第33条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第34条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2020-05-10 09:16:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1389611
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2020-05-10 09:20:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1892498
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
2020-05-10 09:30:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
工伤索赔
27620
工作场所内的退休员工在其他工作场所工作时发生的工作事故是否能够在原工作场所处理工作事故
因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<p> （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；<p> （二）工作时间前后在工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上班途中工伤新规定？
工伤索赔
2415
职业病鉴定有时间规定吗
职业病鉴定
工作时间、工作场所因工作问题受到同事的伤害，能否申请工作上的工作认定
工伤认定申请时间： 《工伤保险条例》第十七条规定： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤认定时间期限延长的规定
工伤认定期限
在工作时间，工作场所，非工作原因造成伤害，属工伤吗？
《工伤保险条例》第14条第 (三)项规定;在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。 这里的“因履行工作职责受到暴力等意外伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，是不是可以认定为工伤？
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作时间工作场所受伤
已经回复过了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
请先向老的社保部门申请工伤。赔偿有法定计算标准。直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 详情请来电咨询。我将免费给你帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
850
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
你好，建议先申请工伤认定再进行劳动能力等级鉴定，最后要求用人单位赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
可以先申请工伤认定，伤残等级鉴定，然后依法索赔。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民合同工能享受特殊工种吗？
你好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
我想只工作一个月，所以我说长期工作合理吗？
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
劳动法保护医学生实习吗？
法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
如果每天做十个小时的兼职，是否违反了法律规定
法律分析：兼职不属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法？
你好，需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一劳动节假期，校外培训机构以托管为名义进行违规补课，如何举报？
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
温州律师
同城律师：
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111066 人
您好请问如果不给未成年人扶养费犯法吗？
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111066 人
家公犯罪被法院强制执行，儿媳的定期存款会拔走吗
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111066 人
跟两个朋友合作三个人出资了11万元，一个出资5万，两个出资各三万，怎么算股份？
47秒前
何江律师
近期帮助 35041 人
网上贷款合同已经签订，但合同要求在自己的银行卡中存入30%的贷款，以证明还款能力。这是假的吗？
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
1分钟前
何江律师
近期帮助 35041 人
可能下载假的捷信APP，借款成功签了合同，要求在银行卡里预存30%的验证金。不理会可以吗
1分钟前
何江律师
近期帮助 35041 人
平安分期贷款提不了现，怎么办
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
我想问一下，就是我定了酒店但是因为一些原因退了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
