你好,我想跟公司商量一下,我在公司工作了八年,今年给公司买了社会保险,没有买,公司给了我很多年的经济补偿,公司修改了去年签订的合同,之后也是我签的字,工资报酬,实际上去年没有签过字。那该怎么办?另外

更新时间:2020-05-10 09:44:24
问题描述:
你好,我想跟公司商量一下,我在公司工作了八年,今年给公司买了社会保险,没有买,公司给了我很多年的经济补偿,公司修改了去年签订的合同,之后也是我签的字,工资报酬,实际上去年没有签过字。 那该怎么办?另外,劳动合同没有把我们劳动者的份给我们。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会保险,并要求用人单位支付经济补偿金
    2020-05-10 09:41:03
    点赞
  • 发生工伤后进行索赔时,应当区分两种情况进行。第一种:首先,需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。
    第二种:如果没有购买工伤保险,且属于工伤情形,员工的相关工伤赔偿由单位来负担。
    2020-05-10 09:41:53
    点赞
  • 《劳动合同法》规定:用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:

    (一)因确认劳动关系发生的争议;

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    (六)法律、法规规定的其他劳动争议
    2020-05-10 09:44:24
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷 23460
你好,我在公司工作了近五年,去年公司没有签合同,今年签了一份空白合同,我们不能签吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!我想和你咨询一下。在公司工作了8年后,今年要购买社会保障,不要购买,所以不要这样做,打电话给公
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在一家公司工作了七年多,公司没有社会保障,我的合同签一年,今年,公司说要退约,但现在签字,我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了a公司,在b公司工作,工资由b发,没有与b签合同,这个可以吗
你好,根据你的描述,是可以的,但是应当由A出具相关的说明。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了六年,签过一次合同,没有买社保,就给了我工资,请问我该怎么办?
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一公司上班4年了,公司没有和我签合同,没有买保险,现在公司要求我签非全日制合同,我该不该签,
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 130
我在公司上班差不多七年了,但公司未买保险(今年才开始买),签了合同,但公司将两份都收了起来,在我辞职
可以要求补缴社保,如因未办社保原因辞职的可以要求经济补偿金,建议详询律师,或者委托律师申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期满四个月后不续签合同怎么办?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超级市场刚入职不久,通知晚上回店盘点,此时领导说不批怎么办
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生是否必须在与学校合作的企业实习?
你好,按照学校的规定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工工作13小时可以跟公司解除劳动合同吗??
法律分析:当然可以,与用人单位解除劳动合同是个人选择,可以提前30天向用人单位提出离职。有的用人单位因为生产经营的特点无法实行标准工作时长是可以经批准实行其他工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫解除劳动合同
你好 被迫解除劳动合同可以申请劳动赔偿
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同我现在可以直接通知离职吗
没有签订劳动合同可以直接离职。没有签劳动合同,但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
15秒前
郭志杰律师
近期帮助 5077 人
孩子17岁,上学。母亲70岁。有一个兄弟,一个妹妹。工伤赔偿109万,单位补偿25万。
1分钟前
周婷律师
近期帮助 5426 人
公司故意加大工作量逼迫员工主动离职怎么办
2分钟前
牛振平律师
近期帮助 21712 人
私家车被撞了人没有受伤对方全责,对方不愿意赔偿误工费交通费,上诉能赢吗
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 32312 人
只要求一个员工录指纹是合法的吗
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 32312 人
其通过盗用身份证复印件、以我的名义与广东鑫当通典当行有限公司签订抵押合同,再以拿回售车款的名义
4分钟前
李雪律师
近期帮助 4473 人
楼下邻居老是找我们麻烦!已经影响正常生活了!上厕所冲马桶也说浪费水!请问这个该怎么处理呢
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 32312 人
实习生实习期即将结束,三天前说要离职,做到这个月31号,还没有写离职申请书,这是可以的吗
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 32312 人
有澳门户口租房用来生育子女期间房租有补贴吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询