因为怀孕,我提前半个月辞职,现在是时候了,不要放手,说不招聘,让我继续工作,压力我的工资不给,工作时间和长时间站不住,我不能吃饭,所以提前半个月辞职很难。

更新时间:2020-05-10 11:40:50
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因为怀孕,我提前半个月辞职,现在是时候了,不要放手,说不招聘,让我继续工作,压力我的工资不给,工作时间和长时间站不住,我不能吃饭,所以提前半个月辞职很难。
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    劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。
    只要符合了以上两点,就可以解除了。
    呵呵,这个搞笑了,合同是双方签订的,当然应该给你一份的,单方的合同属于无效合同,那你们就属于没有劳动合同的事实劳动关系。那就不用更不用理他了,都不用提前三十天通知,现在就可以走人,如果他不发给工资,可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
    要是证明你丢失了,需要用人单位举证的。你想想用人单位有没有这样的证明。
    2020-05-10 11:31:30
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    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2020-05-10 11:36:41
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    您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
    2020-05-10 11:40:50
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