在餐厅打工，没有签约，也没有长期劳动者和签字，4月份工作，现在6月份马上就要结束了，但是5月6月份的工资被控制了怎么办才好呢

更新时间：2020-05-10 23:12:41

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在餐厅打工，没有签约，也没有长期劳动者和签字，4月份工作，现在6月份马上就要结束了，但是5月6月份的工资被控制了怎么办才好呢

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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

2020-05-10 23:01:46

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

2020-05-10 23:03:45

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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