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我在公司工作了五个半月，公司没有签订劳动合同，现在找理由减薪，我申请辞职，公司同意，我可以申请劳动仲裁支付双倍工资？
更新时间：2020-05-11 09:01:31
问题描述：
我在
公司
工作了五个半月，公司没有签订
劳动合同
，现在找理由减薪，我申请辞职，公司同意，我可以申请
劳动仲裁
支付双倍工资？
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公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报。
《中华人民共和国
劳动合同法
》
第五十条
用人单位
应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020-05-11 08:53:59
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可以申请劳动
仲裁
，公司需要支付未签署书面劳动
合同
的双倍
工资
2020-05-11 08:56:36
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您好，可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
2020-05-11 09:01:31
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