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我在公司做业务销售，三年后公司不直接和我们签订劳动合同，人事公司可以和我们一起派遣吗
更新时间：2020-05-11 10:56:58
问题描述：
我在公司做业务销售，三年后公司不直接和我们签订
劳动合同
，人事公司可以和我们一起派遣吗
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订立劳动合同应当遵循以下
基本原则
：
（1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照
劳动合同法
的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。
2)
公平原则
：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。
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自愿原则
：是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订。
4)协商一致原则：协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一方，不得强迫订立劳动合同。
5)诚实信用原则：诚实信用原则是一项社会基本道德原则，为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实，讲信用，不得欺诈对方。根据劳动合同法的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
2020-05-11 10:53:07
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从用工之日起一个月内要签书面劳动
合同
，规定时间内没签劳动合同的，
劳动者
可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2020-05-11 10:55:09
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你好，建议及时要求
用人单位
补签订合同，如果不签可以去投诉。
2020-05-11 10:56:58
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