我是雇主的雇员，是开采茶叶的职员，工作结束骑自行车回家的路上车翻了，骨折了，应该承担赔偿责任吗？应该对我负赔偿责任吗？我是雇主的雇主，是采茶的员工，工作结束骑自行车回家的路上车翻了，骨折了，必须承

更新时间：2020-05-12 14:40:57

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我是雇主的雇员，是开采茶叶的职员，工作结束骑自行车回家的路上车翻了，骨折了，应该承担赔偿责任吗？应该对我负赔偿责任吗？我是雇主的雇主，是采茶的员工，工作结束骑自行车回家的路上车翻了，骨折了，必须承担赔偿责任吗

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离婚财产分割与赔偿计算标准
平等分割原则在具体操作上,可以先计算出双方婚姻关系存续期间的住房补贴和住房公积金总额,然后再在夫妻之间进行分割。所有权不明或尚未取得所有权的财产分割原则上应待所有权确定后再进行分割。
彩礼问题。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
①双方未办理结婚登记手续;
②双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
③婚前给付并导致给付人生活困难的。
后两项要以离婚为条件,生活困难的标准是指“依靠个人财产和离婚是分得的财产无法维持当地基本生活水平的。”
坚持照顾子女和女方利益及照顾无过错一方的原则
夫妻双方对共同所有的财产,原则上均等分割。
但目前我国妇女的经济条件和男子相比仍有一定差距,在财产分割上适当照顾妇女和儿童的利益,才能保证妇女和儿童因分割财产所造成的生活水平下降和生活困难,保证儿童的健康成长。
离婚案件,在财产分割时无过错方有权请求损害赔偿,适当多分。婚姻法第46条规定了一方因重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力和虐待、遗弃家庭成员的,无过错方有权请求损害赔偿。
婚姻法规定了过错离婚的法律后果,即让过错方承担离婚损害赔偿责任,这是对受害方的法律救济,体现了法律的公平原则。

2020-05-12 14:31:55

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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关。

2020-05-12 14:37:06

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还是先行做个工伤认定，确认是工伤了公司自然得承担相应的赔偿责任。

2020-05-12 14:40:57

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