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我在单位请病假，请了九个月，单位不请假，让他退休是合理的吗？
更新时间：2020-05-13 08:24:00
问题描述：
我在单位请
病假
，请了九个月，单位不请假，让他退休是合理的吗？
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）
1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动
合同
的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。所以，即使劳动合同没有约定病假期，员工也是可以请病假的。
2020-05-13 08:16:18
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单位无权单方调整工作岗位
2020-05-13 08:21:43
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病假期间应支付
病假工资
，医疗期内单位不能
解除合同
。
2020-05-13 08:24:00
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