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北京的员工，剖腹产，产假天数是135天，只休息了两个月提前上班，所以我想问问生育补贴中的产假天数，应该怎么计算，实际的休假天数，还是决定的产假天数
更新时间：2020-05-13 09:23:59
问题描述：
北京的员工，剖腹产，产假天数是135天，只休息了两个月提前上班，所以我想问问生育补贴中的产假天数，应该怎么计算，实际的休假天数，还是决定的产假天数
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女职工生育享受98天产假，产假期间，工资照发。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2020-05-13 09:20:05
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