用人单位没有签署劳动合同,签署的保密合同有效吗

更新时间:2020-05-13 10:34:41
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    下列劳动合同无效:  
    (一)违反法律、行政法规的劳动合同;  
    (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;  无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。  劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。除此之外,一般按法律规定签订的劳动合同有效。
    2020-05-13 10:13:06
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    你好,需要看合同的具体内容,发生纠纷积极协商,协商不成可以起诉处理。
    2020-05-13 10:33:01
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    劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
    2020-05-13 10:34:41
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