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劳动合同纠纷
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公司欺骗员工签订劳动合同不违法
更新时间:2020-05-13 14:34:56
问题描述:
公司欺骗员工签订
劳动合同
不违法
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劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
1、
劳动合同期限
。
2、工作内容。
3、
劳动保护
和劳动条件。
4、
劳动报酬
。
5、劳动纪律。
6、
劳动合同终止
的条件。
7、违反劳动合同的责任。
2020-05-13 14:31:11
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你好,建议及时要求
用人单位
补签订
合同
,如果不签可以去投诉。
2020-05-13 14:32:46
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你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-13 14:34:56
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