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拿到工伤认定书后，在养伤期间公司不支付工资怎么办？
更新时间：2020-05-13 15:03:54
问题描述：
拿到
工伤
认定书后，在养伤期间公司不支付工资怎么办？
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根据劳动合法第38条及第47条的规定，
用人单位
克扣或者无故拖欠
劳动者
工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《劳动法》第九十八条、 “用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正; 企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。
公司不按劳动合同约定发放工资属于违法行为，可以先跟公司协商沟通，沟通处理不了可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者申请
劳动仲裁
。
2020-05-13 14:58:01
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到
劳动争议仲裁委员会
申请劳动
仲裁
。
2020-05-13 15:02:31
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工伤的纠纷就按照一般
劳动争议
解决办法处理即可，可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理，要是情况较为复杂，可以直接找律师代理。
2020-05-13 15:03:54
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