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若沒有签一切顾主合同书因职工工作时错误操作而造成工伤事故必须赔付吗？
更新时间：2020-05-13 16:54:57
问题描述：
若沒有签一切顾主合同书因职工工作时错误操作而造成
工伤
事故必须赔付吗？
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通常情况下，在劳动者因工伤住院的情况下，可以获得一定的工伤费用补助，具体包括如下费用：
医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费，到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。
生活护理费，生活护理费按照
生活完全不能自理
、
生活大部分不能自理
或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
辅助器具费，经
劳动能力鉴定委员会
确认，按照国家规定的标准从
工伤保险基金
支。
上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
2020-05-13 16:44:34
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2020-05-13 16:47:56
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造成一般工伤的赔偿包括
医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的
工资
、交通食宿费。
2020-05-13 16:54:57
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