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劳动合同纠纷
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你好，我在公司的试用期是2个月，如果在完成了2个月后和公司签订了劳动合同，不满一个月被解雇，请有补偿吗？
更新时间：2020-05-14 08:04:18
问题描述：
你好，我在
公司
的
试用期
是2个月，如果在完成了2个月后和公司签订了
劳动合同
，不满一个月被解雇，请有补偿吗？
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《
劳动合同法
》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2020-05-14 08:01:14
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2020-05-14 08:03:39
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你好，公司单方面
解除合同
是否非法解除，如果是非法解除才有
经济赔偿
金的。
2020-05-14 08:04:18
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