首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你不是签了劳动协议吗?
更新时间:2020-05-14 09:38:58
问题描述:
你不是签了劳动
协议
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄南法律问答顾问
咨询我
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《
工伤保险条例
》规定,当地的人力资源和
社会保障
局根据受伤人员及家属的申请,提供
劳动关系
证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。
工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。
2020-05-14 09:34:33
点赞
甘南法律问答顾问
咨询我
需要签订
劳动合同
2020-05-14 09:37:05
点赞
临夏法律问答顾问
咨询我
协议有效,他们的换岗做法不合法,你可以告他们。详情请电联或面谈。
2020-05-14 09:38:58
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同书的订立原则
劳动合同纠纷
1329
签劳动协议后再签劳动合同书,合理合法吗?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪?没有签订劳动合同没有工资单和工牌,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签劳务合同和劳动合同书的区别
签劳动合同书
签劳动合同书代表什么
签劳动合同书
劳动协议都签了可以撤回来吗
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同书的注意事项
签劳动合同书
是否合法,签了承揽协议可以要求签劳动协议吗?
你好,是否有签合同?具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与老板签了劳动协议我现在想解除劳动协议应该怎么做
双方协商解除,如果还有其他问题,欢迎电话咨询,谢谢。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签了就业协议书,我想解除劳动合同书可以吗?劳动合同书的内容是否有效?
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想和他们解除劳动协议可以吗 和中介签了一个4个月的劳动协议 我想和他们解除劳动协议可以吗?
根据 劳动合同法第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
130
我是个体户,和员工是签劳动协议还是签劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
190
签了劳动协议
押金应当返还
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己提出辞职,是否需要赔偿我?
公司有违规行为导致员工提出离职的,员工照样可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
140
我试用期离开后,因为我的错误造成了损失。这合法吗?
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
100
有关离职的问题
法律分析:建议您跟用人单位协商一致或者根据法律规定的离职程序离职。辞职是劳动者的权利。你可以先跟用人单位协商,若能跟用人单位协商一致,您可以根据您和用人单位协商
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
80
我刚辞职,他找不到人怎么办?
你好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
55
劳动合同试用期有多长?
劳动合同的试用期根据实际情况。如果是三个月到一年的劳动合同,试用期是一个月内;如果是一到三年的劳动合同,试用期是二个月内;如果三年及以上的劳动合同,试用期是六个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,请问劳动合同到期公司单方面不续约,需要给补偿金吗
你好,在吗,可以通过劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前了3天离职,最后两天是双休的,但是他不休安排到年假和下个月我还需要上班吗
劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假,经劳动者本人同意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位少缴纳了试用期的社保,可以及时解除了劳动合同关系吗,需要提前30天吗
试用期的,提前3天申请辞职。过试用期的,要提前30天申请辞职,而且在月头递交辞职信。公司已经给劳动者办理社保的,那么劳动者也要提前30天申请辞职,不然,跨月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黄南律师
同城律师:
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
律师解答动态
刚刚
徐卫东律师
近期帮助 261466 人
客户认为我提供的服务不符合他的要求,需要全额退款,他说要起诉我,咨询一下如果起诉的话哪方胜诉更大
42秒前
李雪律师
近期帮助 4479 人
你好老板和人家打架了然后我替他拘留所我有什么影响
1分钟前
郭进律师
近期帮助 38661 人
学生工产量跟正常工人的产量为什么一样?这正常吗
2分钟前
郭进律师
近期帮助 38661 人
借了3000块到帐2400,过后还是要还3000是不是高利贷呢,还不上还打电话给我的亲戚朋友吹收
3分钟前
蒋翔律师
近期帮助 5936 人
您好,我是在校大学生,请问学校强制统一高价订购教材并且拒绝出示费用明细违法吗
3分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 1185 人
其通过盗用身份证复印件、以我的名义与广东鑫当通典当行有限公司签订抵押合同,再以拿回售车款的名义
3分钟前
杨柯清律师
近期帮助 198 人
邻居盖饭占路,挡住大门
4分钟前
郭进律师
近期帮助 38661 人
员工离职微信答应不要工资又反悔了说要工资,这样还受法律保护吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询