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我已经不在那家店工作了,上司拖欠工资,每次只给他500美元,上次领工资只给了366美元,现在还剩一千多日元,我担心起来,去年九月去了,到现在拖了半年,还能回来吗?
更新时间:2020-05-14 10:22:53
问题描述:
我已经不在那家店工作了,上司拖欠
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,每次只给他500美元,上次领工资只给了366美元,现在还剩一千多日元,我担心起来,去年九月去了,到现在拖了半年,还能回来吗?
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劳务派遣单位不给工资:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对
用人单位
进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、依据
劳动合同法
第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
5、收集证据依法向当地人民法院起诉。
2020-05-14 10:15:00
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。
2020-05-14 10:18:08
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-14 10:22:53
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