今年，我和人合作设立了教育机构。当初她的经营不想转让。此后，我们同意双方的合作。她当时店铺和内部学生占70%，我出资2万元，占30%，现在她交给我后不听。我很辛苦，想拿工资，在这种情况下，

更新时间：2020-05-15 01:57:46

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今年，我和人合作设立了教育机构。当初她的经营不想转让。此后，我们同意双方的合作。她当时店铺和内部学生占70 %，我出资2万元，占30 %，现在她交给我后不听。我很辛苦，想拿工资，在这种情况下，我能拿多少钱？

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一是要签订书面的合伙经营协议。对双方合伙人的出资方式、出资份额、利润和债务的分配方式，以及违约责任如何承担等，都有必要在协议中写明。即便日后有了纠纷，也可以按协议进行处理。
二是在财务方面要有相应的规章制度。合伙经营企业离不开严谨的财务制度，可以避免账目混乱、收支不清等问题。
三是要注意合伙人的不法行为。根据相关的法律规定，合伙经营的企业散伙时，双方都要进行清算，在将合伙人所占有的财产清理后，才能分得利润；对于亏损部分或债务的清偿也应及时清算。
这就要求合伙人各方对于合伙人都要加以留意，在有合伙人经营受挫要退出时抢占合伙财产，才能保证自己的财产不被其他合伙人恶意侵占。

2020-05-15 01:36:17

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1.股权转让后，一般情况下原股东不承担偿还官司债务的责任。
公司是独立法人，股东承担有限责任，股权转让后，公司的债权债务还由公司享有和承担。
2.特别情况下，股权转让后原股东要承担公司债务责任。
（1）.未履行出资义务股东通过股权转让协议规避义务、逃避债务。
这一条规定简单来讲就是说，本来该你股东承担的义务，通过股权转让而逃避，还有一种情况就是你的投入资金和抽出资金不符，这也是禁止的。
（2）.股权转让协议约定股权转让前债务由原股东全部承担
这条规定从字面上就能理解，就是说原股东再跟新股东签订股权转让协议时，新股东为了股权不受瑕疵，特地让原股东在协议里面加上一句承诺对股权转让前公司债务负责。

2020-05-15 01:40:44

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从立法上看，股权出资必须履行股权转
让的手续。根据《公司法》第28之规定，“股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额”，股东“以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续”。
由于有限责任公司股权出资属于现物出资，因此必须办理股权的转移手续，《公司法》的上述规定无疑是股权出资必须履行股权转让手续的法律依据。显然，如果没有股权转让，则股权出资根本无从实现

2020-05-15 01:46:30

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中华人民共和国合伙企业法第十一条规定：“合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资;上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。对货币以外的出资需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。
经全体合伙人协商一致，合伙人也可以用劳务出资，其评估办法由全体合伙人协商确定。”《民法通则》第三十条规定：“个人合伙是指两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。
”《最高人民法院关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见(试行)》第四十六条规定：“公民按照协议提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参加盈余分配的，视为合伙人。
”　　根据上述规定，在个人合伙中，合伙人可以拿资金、实物、技术、技术性劳务等，作为合伙的投资。应该说，凡是符合法律和政策的要求的标的，都可作为个人合伙时的投资。

2020-05-15 01:52:20

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合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产和投资份额时，须经其他合伙人一致同意。合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产和投资份额时，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权；但是，合伙协议另有约定的除外。
而合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产和投资份额时，则应当通知其他合伙人。

2020-05-15 01:56:30

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合伙企业劳务出资要注意的风险，　　合伙企业法规定，经全体合伙人协商一致，合伙人也可以用劳务出资。对于什么样的人可以劳务出资，以及如何量化以劳务出资的合伙人的特殊技能等问题，因涉及每一个合伙人的切身利益，法律没有做出具体规定，而交由全体合伙人自行协商确定。
　　劳务出资常见的法律风险有：　　第一，劳务出资价值确定的法律风险。　　劳务出资的价值很难进行准确的衡量，更多依赖合伙人之间形成统一的意见。当合伙人只是同意以劳务出资，但并未明确其价值时，不确定的法律风险会因这种不规范而产生。
在评估时，还需要看待合伙企业是否存在实际的利润分配比例或损失承担等作为劳务出资价值的补充确定。　　第二，劳务出资人承担责任的法律风险。　　劳务出资人并不像其他以财产出资的合伙人，其可能是因为本身不具备财产出资能力，因此在承担责任问题应当事先明确其是否按照正常出资人承担。
当劳务出资人具有足够的财力时，该法律风险则可以忽略。　　第三，劳务出资停止提供劳务的法律风险。　　劳务出资对企业的价值在于其提供的劳务，然而一旦确定了其在合伙企业中的所占的比例，劳务出资人不再为企业提供服务，其出资份额不会自动消失。
不能简单地认为劳务出资人不提供的行为属于撤回出资的退火行为，毕竟劳务出资人会随着劳动能力的丧失或技能的丧失不具备继续提供劳务的必要性。一些合伙企业会因此争议是否应当降低其所占的出资比例。
　　第四，劳务出资退火的法律风险。　　劳务出资人不像其他合伙人对企业有实际的投入，当其退火时，合伙企业实际上不再享有其提供的劳务。各合伙人常常因为劳务出资人退火行为发生矛盾。

2020-05-15 01:57:46

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