工龄买断后的劳动纠纷
更新时间:2018-07-04 18:00:51
问题描述:
我今年已经六十三岁了。以前是某
国有企业职工,2002年
企业破产,单位给我们办理的买断工龄。02年我应聘到一家私企,单位未办理社保,我自己一直缴纳养老保险。今年单位与我解除劳动关系未进行补偿。就此事我已提交劳动仲裁。现在我咨询的问题是:1、我与单位存在的是劳动关系还是劳务关系?2、我自己缴纳的02年至06年的
养老保险金是否可以让单位进行赔偿,依据是什么?
我今年已经六十三岁了。以前是某国有企业职工,2002年企业破产,单位给我们办理的买断工龄。02年我应聘到一家私企,单位未办理社保,我自己一直缴纳养老保险。今年单位与我解除劳动关系未进行补偿。就此事我已提交劳动仲裁。现在我咨询的问题是:<p>1、我与单位存在的是劳动关系还是劳务关系?<p>2、我自己缴纳的02年至06年的养老保险金是否可以让单位进行赔偿,依据是什么?
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