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老板拖欠工资已经一个月了。

更新时间：2020-05-15 17:53:01
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老板拖欠工资已经一个月了。
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    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。n单位犯前述罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。
    n有前述有关行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚
    2020-05-15 17:48:54
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    用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
    2020-05-15 17:51:37
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    用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-05-15 17:53:01
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老板拖欠工资已经一个月了，该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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老板拖欠工资已经三四年了。
可以通过以下途径处理：<p> 1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；<p> 2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不
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老板拖欠工资已经一周了
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令
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老板拖欠工资一个月了
　　劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　二、可以向本地劳动
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老板拖欠工资半年了,
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老板拖欠工资半年
1、可以向劳动局投诉的，或依法申请劳动仲裁的； 2、具体请咨询本律师
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老板拖欠工资半年了
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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你好。我是请假中途要要离职。像我这种问题如果他扣我工资合法吗
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