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没有在劳动合同上签字，未满18岁，被公司无工资开除，能给我工资吗
更新时间：2020-05-16 11:33:58
问题描述：
没有在劳动合同上签字，未满18岁，被公司无工资开除，能给我工资吗
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农民工讨薪涉及什么法律。
一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规；
二、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对
劳动纠纷
案件，经
劳动仲裁
后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
三、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
2020-05-16 11:29:06
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您好，可以的，您工作多久了呢？
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您好！
可以申请劳动仲裁维权。
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未满18岁可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
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而且未签劳动合同，被公司辞退了，请问有工资吗？
没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经
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劳动合同没有工资怎么办
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
你好，我被公司开除了，但是我没有工资。劳动合同有用吗？
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试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?
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我在酒吧上班未满一个月然后被开除了，然后说开除没有工资，并且我们没有签订劳动合同，请问这个合法么？
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我工作了五天，被公司开除，公司合同上说明，工作未满七天没有工资，那我有没有工资?
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未满18岁可不可以干没有工资的餐饮，然后人家把我开除了。是没有工资的。
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没有签合同的，且店长未告知试用期间无工资，上了五天班，被公司开除且无工资合法吗，工人工资还能要回来吗
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我想咨询一下如果工作未满一个月，没签劳动合同，公司也没有为我缴纳社保，现在把我辞退不给工资算什
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多年来一直在公司办理退休手续，继续工作后被解雇有补偿吗？
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如果我在被调到另一家公司后被解雇，我如何要求适当的赔偿
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
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在哪些特殊情况下，当事人有权利解除合同？
解除合同的方式包括协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同，而法定解除则是依据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式，需根据实际情况和合同条款来
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我们公司目前在裁员，我入职1年9个月了，按正常赔付应该能拿到2个半月工资赔偿加一个月社保嘛?
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单位没签合同
从入职上班开始计算，超过三十天未签劳动合同，可以主张双倍工资差额。
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