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劳动合同纠纷
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30天前申请书面离职，过期用人单位拒绝解除劳动合同
更新时间：2020-05-16 12:33:04
问题描述：
30天前申请书面离职，过期用人单位拒绝
解除劳动合同
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《
劳动合同法
》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除
劳动合同
：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
合同
无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-05-16 12:26:34
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可单方解除劳动合同，也可
协议解除
，也可通过
劳动仲裁
要求解除。
2020-05-16 12:30:40
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-05-16 12:33:04
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