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公司周末两天组织出去游玩（我们公司平时周六上班的）公司和个人各出资部分，摔断了腿这算工伤？
更新时间：2018-09-28 03:25:30
问题描述：
公司
周末两天组织出去游玩（我们公司平时周六上班的），半自费的，公司和个人各出资部分，在玩旅游地方的一个游玩设施时，摔断了腿这算
工伤
？玩的项目像现在电视上流行的那种水上冲关的游戏。有什么
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工伤赔偿须经工伤认定、
劳动能力鉴定
、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
等。
2018-09-28 03:20:11
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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患
职业病
的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-09-28 03:23:47
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行
工伤认定
，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿
包括：
医疗费
、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除
劳动关系
的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2018-09-28 03:25:30
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