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我和上司休假，离开公司后接人事电话，说我不认可缺勤，我说有什么根据，我不干了！在那之后，公司宣布解除我的劳动关系。原因碰到了上司，也没有给我正式的通知。这是违法的吗
更新时间：2020-05-17 15:07:51
问题描述：
我和上司休假，离开
公司
后接人事电话，说我不认可缺勤，我说有什么根据，我不干了！ 在那之后，公司宣布解除我的劳动关系。 原因碰到了上司，也没有给我正式的通知。 这是违法的吗
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劳动者请病假，应当提交指定医疗机构病假证明，是法律法规和用人单位规章制度的规定，不提交病假条，用人单位制度规定算旷工的，可以按旷工处理。劳动部《
劳动保险
条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得上项证明，须由工会小组长或小组劳动保险干事证明，始得享受劳动保险待遇。
病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。
2020-05-17 15:04:37
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公司严重违法，申请
劳动仲裁
处理。详细情况可以来电或来所面谈（咨询免费） 地址：深圳市莲花支路1002号（深圳市中级法院对面）
2020-05-17 15:07:23
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算违法，可以要求经济补偿金
2020-05-17 15:07:51
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