工地受伤,承包商不予赔偿,工人没有劳动合同。

更新时间:2020-05-17 16:58:59
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工地受伤,承包商不予赔偿,工人没有劳动合同
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    上班期间在工地受伤可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼,以法律形式保障自己合法权益。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:
    1、员工应付的劳动报酬;
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
    2020-05-17 16:51:23
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    只要有用工事实,不管有没有合同,都是劳动关系,都是工伤,应赔偿,具体多少要看构成的工伤等级
    2020-05-17 16:55:21
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    未签劳动合同可以要求双倍工资工伤赔偿没有双倍的
    2020-05-17 16:58:59
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工地受伤,没有劳动合同。
上班期间在工地受伤可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼
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我是工地受伤的,但是没有劳动合同
找律师和单位打官司,想办法找别的证据
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农村工地受伤,没有劳动合同,赔偿不愿意
1、工作原因受伤,属于工伤; 2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一
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购房合同只有违约赔偿金,而没有违约的时间,属于约定不明,参考如下法条主张赔偿   法律依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》
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公司的推销员一直无法完成演出。你只能支付当地最低工资并扣除佣金吗?
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周日天强迫员工上班是违法的吗?
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公司带薪休13日,开年的时候少来的一日,但HR扣了2日工资
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劳动合同是按照当地最低标准签的,如果公司单方面解除合同,他可以赔付我多少?
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