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我公司2015年停产,员工拖欠工资一年我们申请劳动仲裁只要拖欠工资,到今年还没有收到钱,我们申请破产,我们现在可以申请赔偿。
更新时间:2020-05-17 17:24:16
问题描述:
我公司2015年停产,员工拖欠
工资
一年我们申请
劳动仲裁
只要拖欠工资,到今年还没有收到钱,我们申请破产,我们现在可以申请赔偿。
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、
劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保 。前提是你要有能证明
劳动关系
和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。
2020-05-17 17:17:55
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劳动者
可以通过申请劳动
仲裁
的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
3、该劳动争议属于该
仲裁委员会
管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2020-05-17 17:22:59
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劳动者讨要薪水可以到当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁,要求支付相应工资。
2020-05-17 17:24:16
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