你好,那么晚了,我是八月十九日离开公司的,控制了十几天的工资,九月十五日交给我,到现在还没有,没有电话,而且我和公司也没有工作合同,我的工资还在拿吗?

更新时间:2020-05-18 10:52:01
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你好,那么晚了,我是八月十九日离开公司的,控制了十几天的工资,九月十五日交给我,到现在还没有,没有电话,而且我和公司也没有工作合同,我的工资还在拿吗?
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    劳动者和用人单位没有劳动合同,劳动者可以能要回工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资,并支付未签劳动合同需要支付的补偿。
    用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
    超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
    2020-05-18 10:44:29
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    2020-05-18 10:49:09
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    2020-05-18 10:52:01
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