亲爱的熊律师：你好！我和我们的工头为公司装饰，公司的负责人因为没有赚钱，半途退出，公司要求工人出工资单，工人领取自己的工资，而我的工资是由工人未经我同意安排的，请求我找原来的公司收回工资，如果我可以的

更新时间：2020-05-18 17:01:29

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亲爱的熊律师：你好！我和我们的工头为公司装饰，公司的负责人因为没有赚钱，半途退出，公司要求工人出工资单，工人领取自己的工资，而我的工资是由工人未经我同意安排的，请求我找原来的公司收回工资，如果我可以的话？

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1、建议联合到公安、劳动监察支队报案。如果老板有支付能力，不支付工资的话，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
2、积极寻找老板的个人财产，有财产线索尽快报告公安、劳保部门。如果公安、劳保部门不受理你们的报案，可以到法院提起诉讼。

2020-05-18 16:53:39

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1、拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；
2、法律依据：
1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2020-05-18 16:56:34

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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

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