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我想半年前在酒店退休，不批评我，现在我写了辞呈，上司不批评我，不批评我还没有拿到一个月的工资，我该怎么办？
更新时间：2020-05-18 20:16:54
问题描述：
我想半年前在酒店退休，不批评我，现在我写了辞呈，上司不批评我，不批评我还没有拿到一个月的
工资
，我该怎么办？
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劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知
用人单位
就可以解除
劳动关系
，是不需要征得用人单位同意的。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请
劳动仲裁
解决；
三、相关法律依据：《劳动合同法》
37、
38、
46、
47、50条！
2020-05-18 20:11:49
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、
劳动争议
人民调解委员会调解
3、劳动争议
仲裁
委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-05-18 20:14:16
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-18 20:16:54
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