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法律问答
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劳动合同纠纷
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我们没有签订劳动合同，总是不支付工资怎么办？
更新时间：2020-05-19 00:46:36
问题描述：
我们没有签订
劳动合同
，总是不支付
工资
怎么办？
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由于公司未能按时发放劳动报酬
，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
对劳动
仲裁
裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2020-05-19 00:40:54
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去劳动局仲裁，离职不影响工资，没
合同
找
工资条
、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-05-19 00:45:02
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你好，可以向劳动仲裁部门
申请仲裁
追讨报酬。没劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等。
2020-05-19 00:46:36
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公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
4185
如果没有签订劳动合同，不支付工资，该怎么办？
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户； 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费
全部4个答案 >
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单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
实习期不签订劳动合同怎么办
实习报告模板
没有签订劳动合同，拒不支付工资怎么办？
可以向人民法院起诉。
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不签劳动合同如何赔偿
劳动合同
你好！ 没有签订劳动合同，退休不支付工资怎么办？
《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额
全部4个答案 >
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没有签订劳动合同的退休不支付工资怎么办？
不签合同的法律后果如下： 虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位
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如果没有签订劳动合同，到时候不支付工资，怎么办
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333； 2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，
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没有签劳动合同，工资不发怎么办？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条
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没有签劳动合同工资发放，不对怎么办？
可以去劳动局投诉 也可以申请劳动仲裁维权的
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没有签订劳动合同不支付工资，我该怎么办
干了多长时间，能证明在那儿工作过可以申请劳动仲裁。
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我是应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议的补充协议，但是还没签就业协议。我必须支付违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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我在工厂干了一个工件，老板要扣我工资，老板这样做合法吗？我该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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夫妻在同一家公司被裁员，如何赔偿？
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假公司签合同案合法吗
假公司签合同不合法。处理方式包括：1. 向劳动监察部门举报，由其进行调查处理；2. 咨询律师，了解自身权益并寻求法律援助；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维护自
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我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？
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我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。然后，您可以向用人单位提出赔偿要求，并附上相关证据。如用人单
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厂里淡季来了，想裁人，逼员工签下辞职报告，还能起诉吗
常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素，选择最适合自己的处理方式。
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咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗？
遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解或提起诉讼，要求对方承担违约责任并赔偿损失。
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